Ge­halts­er­hö­hung für ALLE Pfle­ge­kräf­te!

Nachdem die Landesregierung im September eine Gehaltserhöhung für Pflegekräfte im Spitalsbereich um eine Gehaltsklasse beschlossen hat, fordern die Grünen in einem Antrag, dass auch das Pflegepersonal im gesamten Sozialbereich eine entsprechende Anpassung erhält. „Wir müssen gewährleisten, dass Pflegekräfte in Heimen, der Hauskrankenpflege, der Kinderkrankenpflege und in der Betreuung von Menschen mit Behinderung die gleichen Bedingungen vorfinden wie ihre Kolleg:innen im Spital,“ betont Christine Bösch-Vetter, Pflegesprecherin der Grünen.

„Pflegekräfte sollen gleich viel verdienen, egal ob sie im Spital oder in der Langzeitpflege tätig sind“, kritisiert Bösch-Vetter die unnötige Konkurrenzsituation. Sie befürchtet, dass die ungleiche Bezahlung eine Abwanderung von Pflegekräften in den Spitalsbereich zur Folge hat und die Pflege im Sozialbereich weiter unter Druck setzen wird. Auch wenn die Entlohnung des Pflegepersonals im neuen Regierungsprogramm keinerlei Beachtung findet, muss die Landesregierung diese Baustelle schnellstmöglich angehen. Bösch-Vetter fordert rasche Verhandlungen mit den Gemeinden, um eine Gehaltserhöhung für Pflegemitarbeitende im Sozialbereich zu erzielen.

Pflege ist ein sehr anspruchsvoller Beruf mit unregelmäßigen Arbeitszeiten, der körperliche und emotionale Belastungen mit sich bringt. Dies müsse sich auch im Gehalt der Pflegekräfte widerspiegeln, betont die Pflegesprecherin: „Wir brauchen mehr Pflegepersonal – sowohl im Spitalsbereich als auch in der Langzeitpflege. Eine sehr gute Entlohnung ist dabei ein wichtiger Schlüssel, um den Beruf attraktiver zu gestalten und mehr Menschen für diese wichtige Arbeit zu gewinnen“, so Bösch-Vetter abschließend.